全環匯安全工程顧問

全環匯安全工程顧問
ELIMELECH SAFETY & CONSTRUCTION CONSULTANCY

安全及環保人力資源

安全人力資源

對於所有建築公司而言,安全當然是重要的一環,要有效防止工業意外發生,充足的安全人力資源必不可缺,有著地盤安全主任作監督及制定方案,可避免工業意外出現,對公司名聲、僱員對公司的信任、還有公司的日後發展等,都有著正面影響。我們全環匯提供廣泛的專業安全人才,在我們提供的安全人力資源服務中,有專業的地盤安全主任幫助公司員工加強安全意識,意外發生的機會可大大減少。

環保人力資源

環保議題與建造工程息息相關,當中包括有空氣、能源及碳排放、噪音、廢物、水污染等。除了專業地盤安全主任外,我們的環保人才擁有不同的專業知識,可以為客戶提供各類環保指引,以及改善工地環境表現的實務建議,繼而可以持續改善建造項目的環保表現。另外,我們亦可協助申請建築噪音許可證,為建築公司的經營帶來方便。

常見問題

1. 請問甚麼是「建築噪音許可證」?有關申請是否涉及很多細節,而需要安全環保人力資源一類服務來處理呢?

「建築噪音許可證」乃是根據「噪音管制條例」第八條而簽發的法定文件。當有需要時,只要符合適當條件規定,它可准許在指定日子和時間進行會產生一定程度的噪音工程。這許可證的申請,對於不同類型的工程(例如撞擊式打樁與否),在申請許可證的日期要求或會有不同。當中繁複的細節,可交由安全環保人力資源外判服務處理,讓公司節省不少時間專注業務。全環匯的安全環保人力資源服務,正是建築公司等所需要的項目。

2. 請問地盤安全主任或工地安全主任的職責為何?他們要具備哪些條件?另他們的資歷要求又是怎樣?

作為地盤安全主任、工地安全主任,他們的職責是要詳細檢查地盤及各類工地之安全,以確保建築行業或其他相關行業的工人能夠在安全的環境下工作。作為地盤安全主任、工地安全主任,他們需要具備多方面的能力,既要有一定的策劃及執行能力,體能也是重要一環(地盤安全主任或工地安全主任很多時候會有需要出入工地,既要作監察,也要親身了解某些工種,以作出準確評估),至於對相關技術掌握能力,還有地盤安全主任、工地安全主任本身的管理技能、解決問題的能力就更為重要,這樣他們才有能力對問題作出準確分析,為客戶制定最合適的工作安全措施,盡地盤安全主任、工地安全主任應有的責任。而地盤安全主任一定要確保職業安全及健康措施可以切實執行。因此他們要跟不同的專業人士、地盤主管、工人,以及地盤安全主任本身的同事,進行適當及有效之溝通及協調,確保地盤工程項目能夠安全進行。所以作為地盤安全主任也好、工地安全主任也好,溝通技能及社交技巧對他們來說也相當重要。

要成為地盤安全主任、工地安全主任等一類職業安全主任,一般要求是要在屬於職業安全及健康範疇項目取得學位或研究院文憑,又或是同等學歷,並且要具備不少於一年的相關工作經驗。我們的地盤安全主任、工地安全主任本身都已符合上述要求,且經驗豐富,我們的安全人力資源,可為客戶解決關於工地安全措施問題。

3. 正如上一條問題所提及,地盤安全主任或工地安全主任也如調查員一樣,有需調查各類地盤工業意外嗎?

沒錯,這些職業安全主任也會負責調查一項,當地盤、或其他類型的工地如不幸發生意外,安全主任是有需要進行調查,包括親自到現場進行詳細視察,向當時人了解相關意外事項,跟各員工進行查問,還要對客戶公司之工作及已發生意外進行審視,從以上種種途徑找出發生意外的原因,最後要撰寫詳細報告,讓客戶得知調查結果,當中的報告內容,亦會向客戶建議改善方法,避免再生這類工業意外發生。由此可見,不同的建築公司等對安全人力資源有相當需求,我們全環匯的安全人力資源及相關專業知識及經驗,可迎合僱主的需求。

4. 安全環保人力資源真是這麼重要嗎?其實在眾多企業中,只我一間或對環境帶來極微量污染,相信影響也不大吧!又何需要有安全環保人力資源呢?

今時今日,對於全球企業發展,ESG可說是大勢所趨。所謂ESG,就是Environment(環境保護)、Social(社會責任)及Governance(公司治理)的縮寫。它是作評估各企業在經營方的指標,對企業得到客戶、投資者信任與否,有著相當重要的影響。當中所提及的環境保護,包括污染與廢物管理、可再生能源等;社會責任則包括產品安全責任等;公司治理則則包商業倫理等。其實公司在經營方面如注重環保,可為其建立正面、健康的形象。一所企業如跟環保背道而馳,例如採用過量化學物料生產,製造大量噪音,隨便棄置物料對生態造成污染,這在大眾心目中已留下負面印象,萬一再因此涉及法律責任,會進一步打擊企業的財務及名聲。今天有不少企業僱主都希望擁有相當的安全環保人力資源,為公司在環保方面提供協助及建議,但就不知怎樣成立合乎要求的安全環保人力資源。而我們安全環保人力資源提供的服務,正好解決企業的煩惱。

5. 我們建築公司的經營成本及人手有限,要自行設安全人力資源部門實在不大可能。如要作安全人力資源外判,你們全環匯在安全人力資源服務的收費是怎樣計算的呢?

無論是建築公司,又或其他公司的工種會有一定程度的危險(如裝修、清潔公司等的工作),都有需要相當的安全人力資源,在檢討、預防不同的工作意外方面制定合適的方案,令日後發生意外的機會減至最低。我們在安全人力資源服務方面,會因應客戶的要求規模等,在服務費用上會有不同,歡迎聯絡我們查詢。