常 見 問 題

「建築噪音許可證」乃是根據「噪音管制條例」第八條而簽發的法定文件。當有需要時，只要符合適當條件規定，它可准許在指定日子和時間進行會產生一定程度的噪音工程。這許可證的申請，對於不同類型的工程(例如撞擊式打樁與否)，在申請許可證的日期要求或會有不同。當中繁複的細節，可交由安全環保人力資源外判服務處理，讓公司節省不少時間專注業務。

作為地盤安全主任、工地安全主任，他們的職責是要詳細檢查地盤及各類工地之安全，以確保建築行業或其他相關行業的工人能夠在安全的環境下工作。他們需要具備多方面的能力，既要有一定的策劃及執行能力，體能也是重要一環(地盤安全主任或工地安全主任很多時候會有需要出入工地，既要作監察，也要親身了解某些工種，以作出準確評估)，至於對相關技術掌握能力，還有其主任本身的管理技能、解決問題的能力也尤為重要，這樣的專業讓他們對問題能作出準確的分析，為客戶制定最合適的工作安全措施。而地盤安全主任一定要確保職業安全及健康措施可以切實執行，因此他們要跟不同的專業人士、地盤主管、工人，以及地盤安全主任本身的同事，進行適當及有效之溝通及協調，確保地盤工程項目能夠安全進行。

要成為地盤安全主任、工地安全主任等一類職業安全主任，一般要求是要在屬於職業安全及健康範疇項目取得學位或研究院文憑，又或是同等學歷，並且要具備不少於一年的相關工作經驗。

沒錯，這些職業安全主任也會負責調查一項，當地盤、或其他類型的工地如不幸發生意外，安全主任是需要進行調查，包括親自到現場進行詳細視察，向當事人了解相關意外事項，跟各員工進行查問，還要對客戶公司之工作及已發生意外進行審視，從以上種種途徑找出發生意外的原因，最後要撰寫詳細報告，讓客戶得知調查結果。當中的報告內容，亦會向客戶建議改善方法，避免再這類工業意外再次發生。

今時今日，對於全球企業發展，ESG可說是大勢所趨。所謂ESG，就是Environment (環境保護)、Social (社會責任) 及Governance (公司治理) 的縮寫。它是作評估各企業在經營方的指標，對企業得到客戶、投資者信任與否，有著相當重要的影響。當中所提及的環境保護，包括污染與廢物管理、可再生能源等；社會責任包括產品安全責任等；公司治理則包括商業倫理等。

其實公司在經營方面如注重環保，可為其建立正面、健康的形象。一所企業如跟環保背道而馳，例如採用過量化學物料生產，製造大量噪音，隨便棄置物料對生態造成污染，這在大眾心目中已留下負面印象，萬一涉及法律責任，會進一步打擊企業的財務及名聲。近年有不少企業僱主都希望擁有相當的安全環保人力資源，為公司在環保方面提供有益的協助及建議。

無論是建築公司又或其他公司的工種都會有一定程度的危險 (如裝修、清潔公司等的工作)，非常需要相當的安全人力資源，在檢討、預防不同的工作意外方面制定合適的方案，令日後發生意外的機會減至最低。我們在安全人力資源服務方面，會因應客戶的要求規模等，在服務費用上會有不同。